Para adquirir el Convenio de Nómina: Presentar la fotocopia de la cedula del representante legal. Anexar el RUT, estados financieros y certificado de Cámara y Comercio (con fecha de expedición no mayor a 30 días o al último corte disponible).
Un trabajador ha visto que en su nómina se descuenta una cantidad en concepto de «descuento por absentismo»; piensa que debido a que la semana anterior faltó 2 días, sin aportar parte … Se ha alcanzado el límite semanal de acceso por IP a 2 Prácticos
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En este supuesto no es necesario variar los importes ni la estructura salarial de la nómina, pero sí incluir en la nómina mensual del trabajador, un nuevo concepto salarial que puede denominarse “A.C.-SMI” (en terminología retributiva “a cuenta del salario mínimo interprofesional) que sea el resultado de restar a 14.000€, el
El Estatuto de los Trabajadores contempla en su artículo 26 una serie de leyes que regulan la retribución en especie: 1. El salario en especie no podrá superar el 30% del total de las remuneraciones del trabajador, ni podrá dar lugar a la minoración del salario mínimo interprofesional.
Concepto de quebranto de moneda. El quebranto de moneda es un plus extrasalarial que reciben algunos trabajadores cuando dentro de sus funciones laborales se encuentra las operaciones con dinero en metálico, habitualmente el cobro a clientes. No lo cobran todos los trabajadores, sino sólo cuando venga establecido en el convenio colectivo o se Con Flexoh. Calcula cuánto puedes ahorrar gracias a la Retribución Flexible y los Beneficios para empleados. Simula tu ahorro por exención de IRPF en nómina fácilmente. El salario mínimo en nómina que es el mínimo que se paga a un trabajador por sus labores profesionales. Actualmente se sitúa en España en 965€ al mes, lo que es equivalente a 32,17€ por jornada. Este salario, en contra de lo que pasaba hace unos años, no está exento de impuestos sino que es salario bruto. A ello hay que restarle el
Autoliquidación del IRPF. Dpto. Documentación Iberley. 6.83€. 6.49€. Una sociedad abona en concepto de seguro por por enfermedad a una entidad aseguradora una cuota anual por trabajador inferior a 500€. ¿Está obligada la sociedad a incluir la cuota anual en el modelo 190?
FEFF0038. TEMA 10.-. LA NÓMINA DEL TRABAJADOR. 1. LA NÓMINA DEL TRABAJADOR.-. Documento, que se entrega a los trabajadores, una vez al mes, con la liquidación de sus haberes. Consta de: Encabezamiento, Cuerpo y Pie.
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